МБДОУ «Тяжинский детский сад №8 «Солнышко»

Главная

	Паспорт дорожной безопасности

	Наши достижения

	Сайты педагогов

	Антикоррупционная деятельность

	Пожарная безопасность

	Прием и движение воспитанников

	ОМП

	Бережливые технологии в ДОУ

	Антитеррористическая безопасность

	Финансовая грамотность

	МИП

	Год педагога и наставника

	Введение ФОП ДО

	Наставничество в МБДОУ

	Пилотная площадка ФГБНУ ИФВ РАО

	Кузбасская дошкольная лига спорта

	НОКО

Наставничество в МБДОУ

Целевая модель наставничества – система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях. Методология наставничества – система концептуальных взглядов, подходов и методов, обоснованных научными исследованиями и практическим опытом, позволяющая понять и организовать процесс взаимодействия наставника и наставляемого. Программа наставничества позволит сформировать внутри образовательной организации, а также вне ее при участии молодых специалистов, представителей предприятий и организаций, сообщество педагогов, обучающихся и родителей – как новую плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого. Создание такого сообщества станет возможным благодаря построению новых взаимообогащающих отношений с помощью технологии наставничества. В соответствии с Распоряжением Правительства РФ от 31.12.2019 N 3273-р (в ред. от 20.08.2021) «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников РФ, включая национальную систему учительского роста» в Кемеровской области – Кузбассе осуществляется реализация системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях.